合肥建工開展執(zhí)行力及管理能力提升培訓會
為提高執(zhí)行力，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，強化責任和擔當意識，9月8日上午，在建工大廈一樓2號會議室召開由劉國福董事長主講，主題為“合肥建工執(zhí)行力及管理能力提升”的培訓會。公司高管層、各分公司領導班子及直屬項目公司負責人58人參加了此次培訓會。
劉董事長在培訓會上強調，在當前建筑行業(yè)充分競爭環(huán)境下，“要向管理要效益，向管理要利潤”，各級負責人要不斷提升發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，不斷強化責任擔當意識。并分析了建筑行業(yè)現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，強調合肥建工各級領導要學會分析如何在現(xiàn)有的形勢下掌握有價值的信息對公司及項目各項決策進行全面合理的判斷。
培訓會上劉董事長把對公司未來發(fā)展的思考與大家做了分享。重點剖析了管理層在工作中要處理好發(fā)展與風險的關系、規(guī)模與穩(wěn)健的關系以及程序與效率的關系，提出打造學習型組織，高度重視人才的培養(yǎng)及培訓。
